四川文典律师事务所 全国咨询电话:13438825761

工伤赔偿知识您现在的位置:首页 > 业务领域 > 劳动工伤 > 工伤赔偿知识

国家工伤八级赔偿标准2017

作者:成都工伤律师 | 来源: | 发布于:2017-09-12 10:12:40 | 点击量:

工伤等级是根据对职工造成的伤害程度来确定的,有十个等级,工伤八级算是较轻的级别,那么,国家对工伤八级赔偿标准是怎样规定的呢?文典成都劳动工伤律师为你解答。

工伤八级赔偿标准2017

工伤八级赔偿标准2017

一、医疗费

医疗费实报实销,包括住院期间、康复训练期间、工伤复发期间的医疗费用。

1、职工治疗工伤应当在签订服务协议的医疗机构就医,情况紧急时,可以先到就近的医疗机构急救。

2、治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的,从工伤保险基金支付。

3、法律依据:《工伤保险条例》第三十条。

二、住院伙食补助费、交通、食宿费

1、住院伙食补助费=地方规定标准(元)×住院天数;

2、经医疗机构出具证明,报经办机构同意到统筹地区以外就医的可以要求支付交通费、食宿费;交通费根据地方标准规定;

食宿费=地方规定标准(元)×人数×天。

3、法律依据:《工伤保险条例》第三十条。

三、辅助器具费用

1、工伤职工因日常生活或者就业需要,经劳动能力鉴定委员会确认,可以安装假肢、矫形器、假眼、假牙和配置轮椅等辅助器具;

2、辅助器具费用参照地方工伤职工辅助器具配置项目及费用限额标准;

3、法律依据:《工伤保险条例》第32条。

四、停工留薪期工资

1、停工留薪期内工资=职工原来的工资福利待遇

2、停工留薪期时间长短的确定,参看地方停工留薪期分类目录或由劳动能力鉴定委员会作出,其确定的部门和程序依地方规定。

3、停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重或者情况特殊,经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认。

4、法律依据2011《工伤保险条例》第33条。

五、停工留薪期护理费

1、生活不能自理的工伤职工在停工留薪期需要护理的,由所在单位负责。

2、护理费标准参看《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》规定或各省、市实施工伤保险条例的规定。

3、法律依据《工伤保险条例》第三十三条。

六、一次性伤残补助金

1、八级伤残,一次性伤残补助金为11个月本人工资。

2、本人工资,是指工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月平均月缴费工资。本人工资高于统筹地区职工平均工资300%的,按照统筹地区职工平均工资的300%计算;本人工资低于统筹地区职工平均工资60%的,按照统筹地区职工平均工资的60%计算。

3、法律依据:《工伤保险条例》第三十七条、第六十四条。

七、一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金

1、八级伤残解除或终止劳动关系的,可以享受一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金;

2、具体标准参照各省市实施工伤保险条例办法的具体规定。

3、法律依据《工伤保险条例》第三十七条。

阅读完以上知识,相信大家对工伤八级赔偿标准有了更深入的了解,如果您在工作中不幸遇到工伤事故,建议保留出勤、治疗等相关证据,和公司积极协商赔偿事宜,实在协商解决不了的可以委托文典在线律师文章来自于:四川律师事务所代理协商处理。

相关知识推荐:

工伤死亡赔偿标准

一次性伤残就业补助金怎么发放

没有交工伤保险遇到工伤怎么办



点击次数: 更新时间:2017-09-12 10:12:40 【打印此页】【关闭
成都律师事务所

上一篇:成都2017年工伤5级赔偿标准是多少

下一篇:四川省工伤保险赔偿标准2017

四川文典律师事务所秉承开放、包容、超越、引领的办所理念,欢迎优秀的您加入我们